我是一名驻店销售员,2012年5月进入该店的,前天店里的另一名销售员投诉说抢单,昨天我在时休息店里打电话叫不用去上班啦。请店里是不是应该向我了解清楚情况呢,在给我说任何的话,做任何解释的情况下,说不让上班就不让上班,请我该怎么做才能维护自己
合同纠纷
2014-03-06 21:25:46
共有4位律师解答
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1.若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2.您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。追问：如果我申请赔偿 ，请问需要哪些证据吗？谢谢 -
可以主张经济赔偿
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你可以向劳动监察大队投诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
