我1月27日提出辞职申请,公司同意我2月13日办理离职手续,同时将劳动手册和退工单交给本人,本人离开公司二天后单位以物品交接不清楚为由,拒付我先前工作的工资,这合理吗?有什么办法讨回?谢谢!
合同纠纷
2014-03-10 20:16:39
共有3位律师解答
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您好，不合法。如果单位拒不支付工资和劳动手册退工单等，可以通过劳动仲裁维护自己的权益，要求其支付工资及延迟退工造成的损失。
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不合理，可申请劳动仲裁。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好，不合理，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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