我厂的工人手受工伤,我已付了他的医疗期间的工资和医药费,伙食,护理费,可目前还没去鉴定,他要我还要给他误工费,合理吗?
劳动纠纷
2014-03-06 12:28:02
共有3位律师解答
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走工伤途径，工伤待遇停工留薪，就是照发工资基本等同于一般人损的误工费
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你只要照发工资即可，误工费不用支付
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如未恢复，还要发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
