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请问进厂已三个月了,签了合同,注明试用期为6个月,如果中途公司要辞退是否有部分赔偿金

合同纠纷

2014-03-04 19:15:18

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
需要根据辞退的理由和是否有事实依据分析。
结合理由确定
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公司只签订试用期合同是否违法

劳动合同纠纷 2160

试用期约定三个月,签合同时试用期六个月,

倾试用期内，劳动者提前三日书面通知单位，可以解除劳动合同

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

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试用期多签了两个月酿出苦果

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签一年合同试用期不得超过一个月

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试用期辞退要也要理由的，不能随便辞退的。社保要交的。

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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希

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试用期合同怎么签?

试用期 46162

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我签了三个月试用期合同,现在公司说,公司

在试用期内，公司是可以解除合同的。我想追问一下，你和单位只签了适用合同，没有签正式合同吗？

试用期是否要签订试用合同?

试用期 15175

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我有签订试用期合同,试用期三个月,在还有

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我签了合同有两个月的试用期,可是试用期已

看理由是否成立来定。

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