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我的劳动合同是签至至2013年年4月1日止的，之后单位一直沒与我们再签合同我们一直仍然在这个单位上班。2014年2月底老板突然对我们说叫我们调换工种，我们不同意所以不干了.请问我们能维权一直没签劳动合同？赔偿金是多少？怎样计算的？

劳动纠纷

2014-03-05 14:17:23

可以要求9个月双倍工资的差额以及一个月工资的经济补偿金，共计11个月的工资和应当补缴的社保。如需帮助，来所面谈或来电详询
如果你主动辞职是没有补偿金的！
应赔偿你7个月工资的未签订劳动合同的双倍工资差额，另应支付经济补偿金
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