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按公司规定提前一个月书面申请辞工,到期了老板不一次性结算完工资给我走人,我该怎么办

合同纠纷

2014-03-04 17:19:08

你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
可以直接申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我以经提前一个月交了辞职书，到走的时们公司不结给全额工资还要

辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付

员工工资申请书

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北京家理律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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已经提前一个月申请了书面辞职，在结工资时他不把所有工资结给我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我提前一个月写了辞职申请，老板不同意我辞职，如果提前走人的话

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我提前一个月以书面形式辞职，可现在还没到一个月老板就让我走人

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时

公司要求干够半年才能辞职,我提前三十天递交辞职申请公司不批。

按劳动合同处理

辞职不提前一个月申请

可以进行协商。

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提前一个月申请辞职，公司部放人

可以作为你提前一个月通知公司的证据。

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提前一个月辞工到期公司不批该怎么办

保留提前一个月提出离职的证据，到期就可以走。

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你好，可以协商处理

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