你好,我是在一家工厂做饭,每个月拿月薪, 但是过年放了9天假,这9天假长里都不算工资,而且我星期天上班都没有钱,请问,劳动法的工资是这样算的吗?
劳动纠纷
2014-03-03 13:39:45
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1.标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
2.因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。
3.您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。 -
国家法定节假日是有工资的，星期天上班，如果是属加班，要么调休，要么发放加班工资。
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