法律咨询

你好,公司未与员工签劳动合同,请问有什么方法补救

劳动纠纷

2014-03-03 13:45:08

如果员工还在职，要求补签，要是不在职了，那不要看员工手上的证据是否能够证明其与公司之间存在劳动合同关系。
员工可以就此要求企业支付未签订劳动合同双倍工资，如有后续问题，欢迎来电！
补签合同
提出以签订无固定期限劳动合同为条件，要求员工同意倒签合同吧。
您好，尽快补签合同，消除影响。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

一直没有与员工签订劳动合同，请问有补救的措施吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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劳动合同的变更方式有哪些

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律师您好，请问我与公司未签劳动合同，离职后拖欠工资不给，我有

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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你好，请问用人单位没有与劳动者签订劳动保障合同怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

请问公司没有签劳动合同，员工主动辞退，有什么补偿？

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

员工没有签订劳动合同,

公司应当承担为该员工补办保险，给予经济补偿，同时如果该员工提起仲裁，还要支付双倍工资。

签了劳动合同公司未给员工？

可以要求给付合同；找劳动监察。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

公司未与员工签劳动合同

你准备好你的相关的工作证明就可以了

单位未与员工签劳动合同

本律师处理了很多劳动纠纷案件，很有经验，你的情况，事实对你很不利。但是，事实和法律事实可以不同，所以

员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我被老板口头解雇，没有录音怎么办？

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

补充原劳动合同地点变更，该怎么办？

如何变更劳动合同：1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职

而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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可以的。这两者并不会冲突。你是什么情况？

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