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您好,我是应届毕业生,在一家公司实习了三个月,老板开始说的是每月1200,但是实际上每月扣押一半的工资,只能拿到600,我们没签订合同。请问这合法吗?怎么处理?
合同纠纷
2014-03-03 20:47:45
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律师解答共有4条
因为数额不是很多,你可以考虑先向劳动监察大队举报要求处理,处理不了的,你在提起劳动仲裁。
尹屹律师
2014.03.03 08:18:21 解答
这是不合法的
熊敏律师
2014.03.02 21:43:01 解答
明显违反法律规定,可以申请劳动仲裁。
曾振钢律师
2014.03.03 01:56:38 解答
违法,不签订合同就应该两倍工资,工资也不应低于最低标准
武汉焦律师
2014.03.03 20:47:45 解答
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