法律咨询

本人工伤,鉴定为八级,应该得到哪些补偿?有时间限制吗?

劳动纠纷
2014-03-04 16:11:22
共有12位律师解答
  • 支付30个月本人工资,分为社保支付和用人单位支付两部分。如果你没有离职就不用担心时效问题,如果已经离职,必须在1年内向用人单位主张。如有疑问请致电本律师,本律师可提供法律帮助。
  • 工伤期间工资照发,并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计30个月本人工资。有一年的期限
  • 如果与用人单位解除劳动关系,总计赔偿三十个月本人工资。
  • 有一年的期限,建议尽快带上资料面谈,制定维权方案。
  • 您好!有没有工伤保险呢?
  • 一年内要主张权利,八级伤残可以得到三十个月本人工资的赔偿.
  • 你好:赔偿多少需要取决你受伤前12个月的平均工资,我们可以先办案后收费。 
  • 工伤期间工资照发,并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计30个月本人工资。
  • 时效一年,工伤赔偿为30个月的平均工资,和其它一些劳动补偿待遇。详情来电咨询
  • 可获得30个月工资的补偿。
  • 可总共要求30个月工资的赔偿
  • 从收到签定书起,在一年之内,可以要求赔偿。全部赔偿为本人30个月的实际工资
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者拿到工伤鉴定结果后该做什么
工伤索赔 3498
七级伤残的鉴定标准
民法典 598
七级伤残的鉴定标准
伤残等级鉴定八级标准
民法典 745
伤残等级鉴定八级标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2377
伤残十级鉴定标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2205
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1445
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1210
加载中