法律咨询
月工资低于最低工资标准解除劳动合同时工资补偿如何计算
合同纠纷
2014-03-02 11:24:37
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
你好 低于最低工资标准是违法的 可以要求补齐 并且承担经济补偿金 协商不成可申请仲裁 请来电详询
张大明律师
2014.03.02 10:20:19 解答
对于工资部门,差额可以要求补齐,至于其他权益可来电了解
董新涛律师
2014.03.02 11:24:37 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
月工资低于最低工资标准解除劳动合同时工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗
合同纠纷
林波律师已解答
获取解答 >
解除劳动合同时公司不发全额工资
合同纠纷
吴健弘律师已解答
获取解答 >
劳动工资低于最低工资标准
合同纠纷
邢伟华律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
月工资低于最低工资标准解除劳动合同时工资
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
签订劳动合同时收取押金吗
劳动合同纠纷
6117
解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗
林波律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
月工资低于最低工资标准解除劳动合同时工资
马上提问
3456
位律师在线解答中...
安徽省最低工资标准
行政纠纷
38352
解除劳动合同时公司不发全额工资
吴健弘律师已解答
继续咨询 >
解除劳动合同时经济补偿金的计算
经济补偿计算
31338
劳动工资低于最低工资标准
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同时经济补偿金的计算
经济补偿知识
11628
工资低于最低工资标准
喻远军律师已解答
继续咨询 >
用人单位工资低于最低工资标准
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
解除劳动合同时补偿金不该扣税
解除劳动合同补偿金
47670
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我的工资低于最低工资标准
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
违法解除劳动合同时赔偿金的计算标准
解除劳动合同补偿金
2265
月工资低于最低工资标准的
胡军拥律师已解答
继续咨询 >
劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准
工资福利
43560
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
月工资低于最低工资标准
李建成律师已解答
继续咨询 >
月工资低于当地最低工资
刘文兵律师已解答
继续咨询 >
月工资低于当地最低工资
黄建兵律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
章丘区律师
章丘区找律师
济南合同纠纷律师
济南合同违约纠纷律师
济南合同审查律师
济南借款合同律师
济南买卖合同律师
济南租赁合同律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师