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我们单位没有签订劳动合同，年前单位效益不好，停业整顿，通知说大家回家过年，年后什么时候上班等通知上班，后来一直不通知，大家不知怎么会事，昨天我过来单位问，主任说不要我了，我说考虑我以前工资高不要我了，要是我愿意来，就降低工资！你不告诉我，不是说好了，打电话给我的么，她说怪我不联系她，有这样的么

劳动纠纷

2014-02-28 23:24:51

单位应当按工作年限支付经济补偿金，补发工资等，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
可要求补偿并要求双倍工资。
收集证据依法维权。
可收集证据，申请劳动仲裁维权，如需帮助请来电咨询
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

工作21个月。未与单位签订书面劳动合同。最近单位效益不好突然

未签合同的双倍工资，还有根据工作年限的补偿款，如需帮助，欢迎来电详询。

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