法律咨询

我原来在总公司的下属公司工作,无固定期合同,今年总公司要和我直接签合同,但是要求:和下属公司先解除劳动合同,并办理失业证,然后再和总公司签订劳动合同,请问,同一集团公司这样操作合理吗

合同纠纷
2014-02-27 18:50:10
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷 1062
公司合并劳动合同变更的条件
民法典 432
公司合并劳动合同变更的条件
证券公司分公司是法人吗
民法典 810
证券公司分公司是法人吗
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典 1499
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2205
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1160
加载中