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我在一家公司工作十年,为无固定合同,职位为班长,现在部门主管要我去做员工,工作性质发生了变化,能否申请劳动仲裁,能得到相应的经济赔偿吗

合同纠纷
2014-03-05 13:08:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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