公司解雇员工赔偿标准
您好!我在公司工作了16年,公司现在如果解雇我,应按哪种方法来赔尝?
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您好!如果公司违法解除或终止劳动合同,你可以要求公司赔偿32个月本人工资(按解除劳动合同前12个月平均工资计算)。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。请注意保存、收集相关证据,必要时,可以考虑委托律师提供法律服务。
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如果违法解雇,需要支付经济赔偿金,一年支付两个月本人工资.共计32个月的本人工资
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支付一年2个月违法解雇赔偿金,拒付,诉讼维权。
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如果是违法解雇,应该按照你的工龄在赔偿金。
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如果违法解雇,需要支付经济赔偿金,一年支付两个月本人工资
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你好,支付经济补偿金。另外如果违法解除应支付双倍的。
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如是非法解雇的应支付32个月工资。
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你好,如果是违法解雇当然是双倍赔偿啦。
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如果是违法解雇,可依法要求32个月工资的赔偿
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公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
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如果是解雇你的话,按照你的工龄赔偿你,一年工龄赔偿2个月的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。