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公司没有为员工购买保险和签合同,用童工,这种告的话,可以赔偿多少钱?

合同纠纷

2014-02-25 21:59:07

你好，未签订劳动合同可以要求双倍工资，未依法购买保险，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。如需法律帮助，可以来电详询或面谈。
具体要根据工作时间和工资计算。
这个是可以要求赔偿的，没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿的。
你好，未签合同可要求双倍工资赔偿及未买保险损失，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
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