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我生完孩子歇完产假后,因孩子的原因无法上班,像公司请假,公司要求我自己交保险包括公司的那一部分,另外在我歇产假期间我自己的交个人的那部分保险,公司也不给工资,我想问问这是否合理?

民事相关

2014-02-26 11:12:39

你好：
产假期间应当享受生育保险待遇。
违法，申请劳动仲裁。
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