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您好 我的产假没结束 但是孩子已经夭折了 今天单位打电话通知让我去签订离职报告书 我的合同是12月底到期 我该申请他们赔偿多少工资呢
民事相关
2012-11-29 11:33:13
共有1位律师解答
不要签订离职报告书,如果到12月的时候产假仍未结束,那单位也不能解除劳动合同,只能到产假结束。如果单位强行解除劳动合同,则应承担赔偿金。
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