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上班迟到罚款,罚款额度有法律依据吗?

民事相关

2014-02-25 14:28:26

你好，根据我国法律规定，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%。如果你觉得公司扣罚不合理，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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关于迟到罚款的问题

违法可以面谈或者电联

迟到罚款应该吗

要看单位的规定。

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