监察大队怎么处理违规公司单位.在一家建筑公司上班三个多月了没有签署用工合同也没有交社保,公司规定有带薪年假,开年过来公司单方开除拒付带薪年假工资??农民工好无助啊!!!!
劳动纠纷
2014-02-25 09:55:34
共有2位律师解答
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因为没有用工合同，你需要提供相关证据证明与单位存在事实劳动关系，符合条件，监察大队受理，不受理的，可以申请劳动仲裁。监察属于劳动行政机关，会对单位进行处罚，督促用工单位对员工办理社保，进行补偿。
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劳动监察大队现需要调查，情况核实之后，才能对单位有罚款等处罚。我建议你，现在就可以着手收集材料申请仲裁了，根据现有规定，你大概能拿到三个月的工资。更详细答复需要更多事实经过与材料，欢迎电询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
