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合同已到期公司不提续合同,也没说不续合同。仍然安排工作,并按时发工资。这样情况已有8个月了,如何认定公司的行为?

劳动纠纷
2014-02-23 21:11:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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