我是驾驶员,月薪3400元,但是签的劳动合同上工资是1500元,现在要我还要去做其他工作,如果我不愿意去做,能要求赔偿吗?如果能赔付的话,应该怎么赔? 另外劳动合同就一份在公司,这合法吗?
劳动纠纷
2014-02-24 23:27:12
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可以要求按合同约定来履行工作职责，如果公司做法不符合合同约定，你有权提出违约抗辩，通过劳动仲裁解决相关纷争，具体操作，建议你委任律师作专业处理。
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你应该服从公司的安排，关键的是在劳动合同期内的工资标准不能降低
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我签的劳动合同上工资是1500元,现在是3400元,如果赔付的话,应该怎么赔?
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