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同企业因工伤赔偿问题引起纠纷,
医疗纠纷
2007-12-04 19:18:39
共有1位律师解答
应该按工伤保险条例计算赔偿数额,如果因为单位购买工伤保险的基数低于你实际工资导致有差额的,单位应补足差额。
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