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在私人企业上班已经1年,签了3年的劳动合同,下个月就到预产期了,现在向公司申请产假,公司拿出国家计划生育政策,没准生证是违规二胎不给休产假,要与我解除劳动合同。请问律师,像我这样的情况是否有产假,公司能否辞退我。

婚姻家庭

2014-02-22 16:20:05

你好公司这个属于违法开除行为！

追问：请问下，我这样违规二胎，没准生证能申请带薪产假吗？
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