你好我想咨询一下。我再单位干了快2年了。这段时间我修了不少病假。今天人事经理让我自己辞职说我不能适应单位工作。我说我不能自己辞职。要求他们和我解除劳务合同。他们说不行。然后说我要是不辞职会找我毛病。我去年13年请假的假条啥的都弄没了。但是单位知道我也登记了就怕单位拿这个说事。我今年一直没上班修病假来的。今年的假条全留着呢。。我怕他们拿去年我病假的事情说事。。我应该怎么办?
劳动纠纷
2014-02-22 12:40:56
共有3位律师解答
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医疗期内单位不能解除患病职工的劳动合同，职工患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，开除员工需要有经济补偿。但是职工自己辞职没有经济补偿。
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有法定假日
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辞职没有经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
