请问律师:未签劳动合同,未交社保,2009年1月初入职---2014年1月底被辞退,双倍工资补偿金是不是应该补2009年2月-2009年12月的?是按当时2009年的工资计算嘛?我没有当时工资条,签了字财务就收了,怎么办,我现在是按我记录的工资申请了劳动仲裁,现请求了调解,受理5天了还没有回音,要等多久啊?还有经济补偿五年是5个月工资吗?社保可以要求支付给本人吗,受理时说只能要求补交,但公司就没有再社保注册开户啊?
劳动纠纷
2014-02-23 10:13:53
共有2位律师解答
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景律师回复：
经济补偿金是工作一年补偿一个月追问：入职时间2009年1月8日认定我现在手上有工作记录本，还有2009年2月的几分施工单上面有以前库管签字、本人签字，可以认定吗？ -
可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。
具体问题建议电话咨询吗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
