你好!我想咨询一下,我于2012年11月25日生了小孩,至2013年11月25日为止为哺乳期,现公司效益不好,有与我解除劳动合同的可能,(我现在满12年工龄了),如果公司与我解除劳动合同,那我能得到多少个月的赔偿?月平均工资还是按解除劳动合同之日起前12个月的平均工资吗?如果是这样的话,那哺乳期的工资就算上了,那平均工资就会少很多(哺乳期没加班,工资就低了).
婚姻家庭
2014-02-21 22:06:35
共有4位律师解答
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违法解雇需支付双倍工资赔偿
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至少12月
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应按一年一个月工资补偿
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