我在我们工厂做了18年,现在老板要搬厂{搬厂到本镇},我们不愿意去,那老板要不要给我们补偿。如果补偿我们应该有哪些补偿。如果搬厂到另外一个市呢?我们又有哪些补偿。
-
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
-
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任.
-
东莞范围内搬迁,不随迁是没有补偿的。
-
市内搬迁的,没有补偿;跨市搬迁的,每工作满一年可获得一个月工资作为补偿。
-
如果在本市范围内搬厂,员工不去是不会得到补偿的。搬到另外一个市,如果员工不去,员工可以要求用人单位按工龄给予经济补偿。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。