法律咨询
急辞工,但公司说要扣一个月工资,这样合理吗?法律上要扣多少。
劳动纠纷
2014-02-22 12:30:39
共有6位律师解答
跟公司协商处理吧,扣一个月工资不合理
不能扣工资。。。
违法,协商
如果没有约定,则可依法拒绝,
违法,不能扣的。
不合法。没有这样的法律规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5959
我提前一周离职,公司说要扣一个月的工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
69410
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
急辞工公司扣除30%的工资,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
急辞,公司说给公司造成了经济损失,要扣一个月工资合理吗?应该
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
检查身体不好,去公司辞急工,公司说要扣一个月底薪,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
辞职扣半月工资合法吗?
如果有法定理由,你自己直接就可以辞职。如果单位要和你解除,应该提前一个月或多发一个月工资。要是协商达
人咨询过
继续咨询
辞工扣工资合法么、?
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
人咨询过
继续咨询
辞职扣一个月工资合理么
你好,要承担因工作交接不 好而给公司带来的损失。
人咨询过
继续咨询
辞工要扣工资合法吗
需要提前30天,至于单位扣工资的行为建议申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好,请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
人咨询过
继续咨询
食品行业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息几天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
我离开了原来的公司,原来的公司以违反竞业协议为由,起诉我。该
你好,请问能说一下具体情况吗
人咨询过
继续咨询
以公司名义做宽带,用我的身份证,也拍照,是预存卡,公司不需要
你好,建议慎重,有风险
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
人咨询过
继续咨询
老师您好,我在深圳一家公司工作三年至今,从未交过社保,能提被
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
人咨询过
继续咨询
我去已加公司面试,拿了他家的营业执照去办理健康证后续没有去上
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
人咨询过
继续咨询
公司裁员,离职日期5月15日,赔偿金5月24日收到,今天发现
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
常平镇律师
常平镇找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师