您好!本人在公司工件已经快到6年了,现公司要跟我解除劳动合同,本人是2008年11月进公司,签订的合同到2015年11月,想咨询一下公司应该怎么赔偿我呢?
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合同没有到期,单位解除合同如果违法,需要向你支付赔偿金,工作一年支付2个月工资,你达到6年,则支付12个月工资。因此,需要具体看单位与你解除劳动关系,是否合法。建议来电咨询或者面谈。
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要看是否属于违法解除劳动合同。
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若公司无理解除,你可要求公司支付12个月工资的赔偿金。
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如果双方协商一致解除合同,公司应按你的工作年限支付补偿金。如果未与你协商,单方违法解除与你的劳动关系,则公司需按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
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合同期内违法解除,双倍的经济补偿,按照一年补一个月的工资标准
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。