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国家法定节日上班公司应该发三倍工资的,三倍工资给了,但是公司扣除我们每个月四天加班其中一天加班的钱不发,这样合理吗? 比如说五一一天三倍工资,五月份四天加班钱只能给三天了,扣除一天的钱了。
劳动纠纷
2014-02-20 21:55:39
共有2位律师解答
肯定是违法的,但职工应想办法保留加班的证据。
不合法,可以去劳动监察部门去投诉。
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