律师。你们好。我单位有一些五,六十岁的老人,单位最近和这些老人签了份协议书,主要就是说这些老人在单位工作万一出现任何工伤事故都与单位无关,全部由本人自己负责,想问一下。这样的协议书合法有效吗?谢谢
劳动纠纷
2014-02-20 10:18:45
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你好：根据你描述的情况，需要确定这些人员是否已经达到法定退休年龄，如已经达到法定退休年龄发生事故不能认定工伤，只能按照人身损害赔偿处理。
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这些无效，出了事故，单位仍然要承担赔偿责任
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这样的协议无效！
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