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违法解除劳动合同赔偿金我是一家外企总经理,四万多月薪,四年合同,现在已经服务两年,公司突然以2013年严重亏损为由,在此之前,本身亏损比2012年少,但是总部总经理以把所有亏损记入2013年可以使得2014年会有个好结果为由,调整账务,使得出现大量亏损,提出解除劳动合同,请问这是否是违法解除,应如何赔偿,谢谢大家

合同纠纷

2014-02-19 18:30:26

涉嫌违法解除劳动合同，你应该申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金或要求继续履行合同。
可以要求赔偿或继续履行合同
属于违法解除劳动合同，应当支付你双倍的赔偿金
如需帮助，可来电咨询
可以主张双倍的经济补偿金.
您好，如公司无故解除劳动合同，可以要求公司支付双倍经济补偿金
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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