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产假和晚育假到期后,员工想等两年后再来上班,单位是否应在这两年里还承担该员工的社会保险呢

合同纠纷

2014-02-18 17:33:11

单位可以不同意，而解除劳动关系。具体还要看与单位协商的结果。
可要求单位支付社保的
这属于员工请事假，按公司事假管理管理规定处理。
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