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年假后上班第一天公司口头告知我被辞退。请问我是能否得到去年的年终奖和去年的节假日加班工资

合同纠纷

2014-02-17 20:41:32

你好，是可以的。先不论公司单方解除劳动合同的做法是否合法，由于公司是在年假之后才告知你解除劳动合同的，也就是说你与公司之间的劳动关系时持续到了年假之后的，当然是可以要求单位支付相应的节假日加班工资，至于年终奖还需要根据公司的具体规章制度以及你与公司之间签订的劳动合同才能确定。
你好！建议双方协商处理，协商不一致可申请劳动仲裁
协商不好，可以申请劳动仲裁。
你好，可以要求
如果有加班证据，可以申诉
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