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工资延迟发放五天怎么办

劳动纠纷

2014-02-15 15:56:24

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借调人员工资发放规定

公司一直延迟发工资，该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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个体工商户管理

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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老板推迟发工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

开发商延迟交房违约金是多少

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结婚登记户口所在地吗

户口所在地

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请假5天，老板说延迟5天发工资怎么办？

法律分析：因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难

工资延迟发放

延迟发放工资

应按月足额支付劳动报酬。

延迟工资发放和年終獎

如果公司存在延迟发放工资行为，但还是在1-5天发放了工资，一般来说，要追究拖欠发工资的责任很难。

公司延迟发放工资

你好！单位不能拖欠工资。你主动辞职无权要求给予经济补偿金。

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

合同聘用一般签几年

聘用合同期限灵活。短期合同一般3年以下，适合流动性岗位；中长期合同期限较长，适合稳定岗位；以完成任务

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么

工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经

北京法定婚假是几天?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男

同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗？

您好，可以说下具体的情况。

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