我是一名劳务派遣工,和劳务派遣、签了二年的合同。现在还差一个月合同就到期了,前面的这一年多的时间里,我的工资待遇,和我同一时间进工厂的合同工比较。每个月都要少好几百至一千左右。如杲在续劳务派遣合同时我是不是可以要求同样的工资待遇。不能得到一样待遇的话我不愿续合同了,可以得到经济补偿吗!如果要求2个月工资的补偿,劳务派遣不愿给经济补偿是不是也行?
合同纠纷
2014-02-15 11:56:26
共有2位律师解答
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（1）以合同约定为准，每个月都要少好几百至一千左右与你有什么关系，只是你觉得不公平罢了；（2）续不续签是你的权，要求同样的工资待遇也是你的权利；（3）合同期满不续签没有任何经济补偿。
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如果你本人不续签的话，无补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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