法律咨询

我公司一名员工是一名女职工,又离了婚,近年来一直精神不正常,无法正常上班,一直请病假,但没有医院相关证明,她自己坚称没有病.对这样的员工如何按照执行病假的政策?

劳动纠纷

2014-02-13 13:05:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

抑郁症如何提前退休

劳动合同纠纷 4284

我们公司有一名女员工，自从怀孕后就没有来公司工作，公司的多次

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审后怎么处理？

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02:13

个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

个人网上贷款

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车辆违章查询后应该如何进行处理

车辆违章查询

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我女朋友在工厂工作，只有一个月没有成为正式员工，然后每天工作

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

入室盗窃如何定罪？

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01:18

车辆违章信息的查询方式有哪些

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我这里的一名员工告诉我公司，他身体不舒服，现在正在休假。经电

您好可以依据单位要求的病假程序提供相应的病假单，如果单位因此扣工资或者解除劳动合同建议申请劳动仲裁

女员工55岁，在本单位从事小吃师工作2年多。最近因为甲状腺疾

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

但过了会这名退休老师去上厕所又看见了这名患者，患者就跑了，过

您好，去做鉴定应该属于无民事行为能力人吧。

如果有病他可能来吗？假设他是个神经病那工作出了问题公司应该承

工作没出现问题是言语上不尊重别人很多人都有意见.

现正在医院治疗（已在家休养和住院共4年多）其工资待遇应按什么

医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%；连续医疗期在

抑郁症患者犯法怎样处理?

需要承担刑事责任，要看具体情节是否可以从轻或减轻处罚，如果后果严重会构成寻衅滋事罪。具体问题可以电话

我是超市员工公司以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗？

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

关于入职后的辞职与三方协议的相关处理问题

员工在入职时签署的三方协议，在辞职时确实需要处理。具体处理方式需根据协议内容来确定，通常涉及协议解除

公司无法承受劳动强度的增加。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

辞职不想等个人单位一个月

试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉

已经向单位写了辞职报告，他还没让我做完一个月就叫我不要来上班

你好，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可申请

工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办

常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职手续可选择投诉

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

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