签订无固定合同被解雇,工作满十年以上,企业以栽员名义解雇,工厂如何赔偿?工作满一年赔偿两个月工资是否有什么法律依据。
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您好,如果公司不存在经济困难的客观事实,而仅以此为名恶意解除,法律上定性为违法解除,需支付双倍经济补偿金,昆山吴律师。
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违法解除的,满一年赔偿2个月,有法律依据。
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如果单位违法解除,按一年两个月工资进行赔偿,如果单位走的是正常裁员程序,按一年一个月工资支付经济补偿金。
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满一年支付2个月的工资,赔偿金
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看裁员的理由是否成立来定.
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如果公司属于违法解除,双倍经济补偿金,正常的裁员支付一倍经济补偿金
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你好!单位支付经济赔偿金给劳动者后解除劳动关系,其做法符合法律规定。
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无固定期限劳动合同,不论公司合法解除还是违法解除,都可以要求工龄X2个月的工资赔偿。
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如违法解除,每工作一年赔偿两个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。