法律咨询

您好!我是于2012-9-13入职一家台湾贸易公司,担任QC部经理一职,入职一年多了,公司未与我签订劳动合同,也未交纳社保, 如若我现在提出辞职,公司将如何补偿?我将如何收集证据与资料?我现在工资8800元,如果补偿可得到多少?以及如果我委托您全权帮忙处理,您们收费如何?以及此期间要持续多少时间? 期待您的回复!

劳动纠纷

2014-02-11 12:33:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

为什么驾驶证只有11分

你好，我在一家服装厂工作，从事检查员工作8年，公司没有签订合

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我想咨询的是，我们公司没有与他人签订劳动合同，也没有缴

未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断： 1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍

杨小勇律师

天津立人律师事务所

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你好！该公司的一名员工已经离开该公司一年多了。按基本工资60

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

律师，你好！我现在在一家公司工作了两年半以上，现在还在正常工

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我于2013321至20135

首先，公司应将工资支付给你，这是没问题的，其次，公司没有与你签订劳动合同，应支付双倍工资，第三，关于

律师你好!我2013721号在捷信

我是201252正式入职一家私人服装厂，2013523没有提

你可以申请劳动仲裁要求赔偿。

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你好，建议申请劳动仲裁

离职后签订实习协议的目的是什么？

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你好，如果公司非法辞退赔偿2n

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