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工伤鉴定2个8级.1个9级.1个10级合起来能赔偿多少?解除和不解除劳动合同相差多少大概?

劳动纠纷

2014-02-11 22:57:35

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律师解答共有6条

估计合并为7级，赔偿15万起。
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！

程昌平律师

2014.02.11 22:57:35 解答

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具体要根据本人工资计算，不解除合同相差很大。

窦娟律师

2014.02.11 12:47:16 解答

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继续保留劳动合同关系，对职工更为有利。

屈用福律师

2014.02.11 10:35:52 解答
这个就是直接算七级伤残的。可以直接委托本律师为你代理赔偿事宜的，解除合同可能可以拿到14-20万，如果不解除合同只能拿到4万左右，。。然后就是单位给你另安排工作，

罗小平律师

2014.02.11 13:43:09 解答
解不解除差别很大

韩平律师

2014.02.11 20:32:00 解答
你好，按7级工伤算，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等，具体赔偿要综合伤者的年龄及工资等来计算，建议委托律师处理以维护你的合法权益。【如有需要可联系本律师为你处理】

李行律师

2014.02.11 22:06:52 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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