法律咨询

试用期是否享受五险一金

劳动纠纷

2014-02-10 21:10:35

社保应缴纳。
要满试用期
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裸辞五险一金怎么办

你好我想问问试用期是否应该缴纳五险一金

根据我国相关法律的规定，试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工，就

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

合同试用期离职有没有违约金

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试用期过了是否要求签合同，签合同了是否就要买五险一金

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

试用期公司交五险一金吗

劳动者在试用期间一般是有五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办

农村户口不享受五险一金吗

是可以办理的。

我想请问一下在试用期是否有权享受五险一金

可到劳动部门投诉或仲裁,要求单位支付赔偿金.

试用期公司是否应该给员工购买五险一金

你好，一定得购买的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

试用期有五险一金吗

按照实际月收入计缴

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

未签订劳动合同的工作环境下如何获得合理赔偿？

未签劳动合同时，您应先尝试与雇主协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，收集证据后向法院

我在实习期间跟老板提到离职老板不给房补饭补老板是违法的

您好，可以诉讼解决

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

在职期间公司使用我的账号直播离职后拒绝归还账号怎么办

你好，可以要求停止使用，如果还在使用，可以起诉维权

本科学校强制去电子厂实习怎么办

对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

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