我2000年进公司,2002年2月与公司签订正式用工合同,工作至今。2014年1月中旬通知我没有安排我的工作岗位,又不给我办理辞退或终止劳动合同手续。现在我该怎么争取我的利益与赔偿。(武汉)
劳动纠纷
2014-02-08 10:56:12
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你工作满10年的，单位应与你签订无固定期限的劳动合同，单位擅自解除劳动关系的，你可以主张经济补偿金和赔偿金，协商不成提起仲裁处理！追问：现在的情况是公司把我凉在办公室坐冷板凳，不安排工作岗位。逼我自己辞职。我的五金一险好像也是从2006年才开始交，差4年。我在销售部门工作，单位要辞人就逼着我们自己辞职。
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详询律师可以申请劳动仲裁。
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我2000年进公司,2002年2月与公司
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