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我是2003年10月进公司,公司每二年和我签订劳动合同直至签订到2012年8月31日止,从2012年8月31日至今没签劳动合同,我如果终止劳动合同,能获得经济补偿金吗?
公司企业
2013-06-16 11:25:04
共有1位律师解答
可以的,不过不建议辞职,现在先仲裁。
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