法律咨询

本人2002年12月进公司,至今已经服务10年半时间了,原公司合同三年一签,2011年6月续签的合同,要到2014年才到期,公司人力说我不符合签定无固定期限劳动合,请问,这样的情况下能要求公司签定无固定期限劳动合动吗?

合同纠纷

2013-06-28 13:30:55

你好，我是万律师，你的情况可能需要合同到期后签订无固定期限合同，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件。
可以要求。
连续签定2次固定期限劳动合同，第3次签定劳动合同应是无固定期限劳动合同
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