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我于2010年起在某公司工作三年,单位未与我签订合法的劳务合同,三年中没有法定休假和法定休息日,离开公司后协议工资足额发放了,但社保等方面无从涉及,公休或法定假期加班工资也没有,请问我有哪些方面需要维权?怎样合法维权?
劳动纠纷
2014-02-10 12:54:48
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律师解答共有3条
加班工资、年休假、解除合同经济补偿等均可申请维权,可以依法提起劳动仲裁,具体可与本人电话联系免费咨询
彭文科律师
2014.02.09 10:59:22 解答
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要求补偿三个月工资。
蔡灿然律师
2014.02.10 12:54:48 解答
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你好!可以申请劳动仲裁。
陈瑜律师
2014.02.07 18:48:45 解答
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