法律咨询

律师你好我想咨询个问题,公司把我辞退了我申请了劳动仲裁要求赔付未签订劳动合同期间两年的双倍工资,今天下午我把公司大门给锁了,请问这影响劳动仲裁吗?在请求事项当中我没有请求12月份工资,但是公司拒绝支付12月分工资

劳动纠纷

2014-01-28 22:26:13

已经回复，可以申劳动仲裁。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

现在我们根据劳动合同法要求公司支付我们合同到期后工作一个半月

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

合同通则一般规定 631

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

我想咨询下我是2016年8月15日进入公司工作的，可17年3

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工劳动赔偿金如何计算

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在没有签订劳动合同的情况下，我已经支付了工作原来应得的工资。

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限

请问以下问题。公司入职后两年未签订劳动合同的前提下:1.要求

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

未签订劳动合同辞退员工

不合理，你可以提出劳动仲裁要求未签书面合同的双倍工资。

未签订劳动合同被辞退，

主要是经济补偿金、赔偿金等。

未签订劳动合同被辞退

根据你说的情况，1、由于单位有过错，办完离职手续后可以要求补偿，但在办理过程中如涉及到签订协议，一定

未签劳动合同被辞退

申请劳动仲裁

实习可以在不到八个月的时间内终止吗？

你可以向相关部门投诉

跟公司发生纠纷怎么办，最新的规定是什么

跟公司发生纠纷的办法：一般情况下，当事人可以与公司协商处理，协商不成的，可以向第三人申请调解，或申请

被认定为旷工的情形都有哪些，有哪些相关规定

《劳动合同法》第三十九条对旷工处理有规定：如果员工的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可

企业搬迁到35公里的地方，能否申请赔偿？

您好，请问双方是否进行协商

工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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