我是一名国企改制后员工,现在企业又面临又一次调整,下月28日我的合同期就到了,我现年已满46岁,还有3年多就可以正式退休了,请问企业可以辞退我吗?
公司企业
2014-01-22 16:17:17
共有3位律师解答
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你好，合同到期后是可以辞退的。《劳动合同法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 -
你好！企业无故辞退员工是需要支付赔偿金的。根据你的描述合同到期公司不续签合同是需要向你支付赔偿金
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可以辞退，但需支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
