6级工伤怎么赔?能赔多少钱?
劳动纠纷
2014-01-23 18:18:17
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根据《工伤保险条例》的规定，六级伤残需要本人16个月的个人工资作为一次性伤残补助金。伤残者保留与用人单位的劳动关系，如果伤残后用人单位难以安排工作的按月发给伤残津贴，六级伤残的标准为本人工资的60%，伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经伤残者本人提出要求解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由当地省级人民政府规定。目前四川省规定6级一次性就业补助金是48个月统筹地区上年度平均工资一次性医疗补助金是12个月统筹地区上年度平均工资。如有疑问欢迎来电详询。
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几十万的样子
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你好，根据《工伤保险条例》的规定，六级伤残需要你支付本人16个月的个人工资作为一次性伤残补助金。伤残者保留与用人单位的劳动关系，如果伤残后用人单位难以安排工作的按月发给伤残津贴，六级伤残的标准为本人工资的60%，伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经伤残者本人提出要求解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由当地省级人民政府规定。希望对你的问题有帮助。
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