法律咨询

我们是公司的一个部门(电玩),本部门也不是经营不好,只不过是老板觉得这个部门不怎么赚钱,所以就缩减了营业面积,目前的营业面积只有原来的三分之一,但是公司还准备重新开办另外一个部门(KTV,还未装修好),花费更多,这样算是公司经营困难吗?然后公司以经营困难提前一个月通知解雇电玩的员工,员工可以要求赔偿吗?

合同纠纷

2014-01-22 07:47:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工需要提前通知吗

我们从建厂到现在(2005年9月至11年9月)都接受过培训。

接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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加入奶茶店想退出。公司不退还特许经营费。因为店铺地址不合适，

不退加盟费属于合同纠纷，一般可以先协商解决，协商不成的可以向网络平台或相关行政机构进行投诉，投诉之后

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

公司单方面辞退员工怎么赔偿

公司以店铺运营调整为由，将我调到离家交通不便的地方。(原岗位

劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。

即使我在酒店工作了一年，在这段时间里也没有什么大错误。老板对

可以向劳动部门投诉

公司提前一个月通知解雇员工，员工能否得到赔偿

如果属正常解除，则至少可以自08年开始每年获得一个月的补偿金，如果属于违法解除，还有可能获得处罚性赔

公司提前一个月通知解雇员工，员工能否得到赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司未提前通知解雇员工

可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权利即可

民事诉讼执行期限过了怎么办

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公司没有提前通知并解雇员工

你好，加班必须有加班费，协议不成，建议尽书向长沙市劳动局投诉或反映，公司需支付加班费并缴纳社会保险。

我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？

按照合同约定处理

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合同上写无偿住宿需要交水电费吗

无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充

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